Proporcionar un trabajo productivo y remunerado a las personas con discapacidad física, psíquica y/o sensorial según sus características personales, con la finalidad de formarlos de cara a su inserción a empresas ordinarias a través del desarrollo de sus aptitudes laborales y personales.

Ser referentes a nivel comarcal en la inserción de personas con discapacidad, siendo una entidad competitiva y autosuficiente.

Responsabilidad
Dar respuesta a los compromisos asumidos dentro de la Entidad Cumplimiento de deberes tales como puntualidad, calidad del servicio, realización de tareas.
Perseverancia
Para poder lograr los objetivos de la Entidad y dar soluciones a las problemáticas que surgen.
Participación
Involucración de todas las personas que forman Abriendo Puertas para poder lograr el objetivo común.
Excelencia
Capacidad y compromiso del equipo de trabajo de Abriendo Puertas para mantener la competitividad y perfección del trabajo desempeñado.
Igualdad de oportunidades
y no discriminación por razón de discapacidad en el ámbito político, social, cultural y laboral.
Centralidad en la persona
La persona es el eje en el que gira la toma de decisiones.